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于2008年签订了全国第一份出租汽车行业集体合同,职代会推选的协商代表与出租车企业协商代表已陆续开展协商

时间:2020-01-22 10:09

国际在线消息:据新华社报道,上海市出租汽车行业一届一次行业职代会近日举行,此举标志着上海出租汽车行业在全国率先建立了行业性职代会制度。与此同时,上海“的哥”群体开始签订第三轮行业集体合同。

br88冠亚体育官网下载 ,上海市出租汽车行业一届一次行业职代会日前顺利举行,标志着上海出租汽车行业建立了行业性职代会制度,这不仅在本市而且在全国都是首创。职代会的代表由驾驶员、工会工作者和基层管理人员等组成,其中一线驾驶员代表超过半数。代表们认真讨论并审议通过了《上海市出租汽车行业集体合同》第三轮签订草案,推选了协商代表,并与企业协商代表开展协商,正式签订行业第三轮集体合同。

12月16日,市出租汽车行业一届一次行业职代会顺利举行,标志着上海出租汽车行业建立了全国首创的行业性职代会制度。职代会推选的协商代表与企业协商代表正式签订行业第三轮集体合同。

据上海市交通港口局介绍,参加上海出租车行业职代会的代表由驾驶员、工会工作者和基层管理人员等组成,其中一线驾驶员代表超过半数。会上,代表们讨论并审议通过了《上海市出租汽车行业集体合同》第三轮签订草案,推选了协商代表。目前,职代会推选的协商代表与出租车企业协商代表已陆续开展协商,签订行业集体合同。

据了解,目前本市出租汽车近5万辆,出租驾驶员约10万名,为维护保障出租汽车驾驶员合法权益,根据《上海市集体合同条例》相关规定,出租汽车行业工会和行业协会广泛听取出租驾驶员的权益诉求,积极主动与企业沟通协商,于2008年签订了全国第一份出租汽车行业集体合同。行业集体合同围绕驾驶员关心的工资报酬、工伤保险、病假工资、年休假、社会保障等切身利益问题制定了行业统一的劳动标准,规定车辆承包费用执行政府制定的统一标准;劳动报酬包含基本工资和承包经营收入两部分,保障驾驶员在带薪离岗期间的基本工资收入;明确车辆承包经营实行不定时工作制,并对工作日、休息日和法定节假日的工作报酬做了专门表述;明确企业按照国家和上海市有关规定为驾驶员缴纳养老、医疗、失业、工伤、残疾、生育等社会保险费及住房公积金;明确了驾驶员探亲、婚丧、产假、年休假期的工资、工伤待遇、病休假工资、疾病救济费等基本标准;还明确了女驾驶员享受特有假期及四期保护期内工资标准。

本次参加职代会的代表由驾驶员、工会工作者和基层管理人员等组成,其中一线驾驶员代表超过半数。据了解,目前本市出租汽车近5万辆,出租车驾驶员约10万名,为维护保障出租汽车驾驶员合法权益,根据《上海市集体合同条例》相关规定,2008年签订了全国第一份出租汽车行业集体合同。行业集体合同的执行得到出租车驾驶员的广泛认同,驾驶员权益得到保障,劳动纠纷明显下降。据悉,本次通过的第三轮集体合同增加了企业安排出租车驾驶员体检的新要求。

上海现有出租汽车近5万辆,出租车驾驶员约10万名,为保障出租汽车驾驶员合法权益,根据相关规定,出租汽车行业工会和行业协会广泛听取出租驾驶员的诉求,积极主动与企业沟通协商,并从2008年起,签订出租汽车行业集体合同。

行业集体合同执行三年多来得到了出租驾驶员的广泛认同,驾驶员权益得到保障,劳动纠纷明显下降,全行业保持基本稳定。第二轮行业集体合同将于今年12月底到期。每次重新签订集体合同,驾驶员权益都有新进展。本次通过的第三轮集体合同增加了企业安排出租驾驶员体检的新要求。

出租汽车行业工会、行业协会表示将采取措施组织企业和驾驶员共同认真落实行业集体合同,出租汽车企业表示将行业集体合同的主要内容吸收进企业劳动合同,增强行业集体合同的执行力和法律效力。